Во многом хорошая, а главное — продуктивная, работа зависит от того, насколько комфортно чувствуют себя сотрудники, находясь в офисе. И это не прихоти или капризы, это реалии жизни. Если человека что-то не устраивает, например, стул слишком жесткий или компьютер неправильно стоит, то постоянные мысли об этом – будут сильно отвлекать его от рабочего процесса, и, в итоге, вся работа скатится на «нет».

Никто не утверждает, что все должно быть так, как хочется сотруднику (японские бра, персидские ковры и трон в центре кабинета), но учитывать мнение просто необходимо. Офисная мебель должна быть для людей, а не для того, чтобы просто быть. К тому же, чем больше численность коллектива, тем важнее создать уютную атмосферу. Не домашнюю, а именно уютно-рабочую. Недаром крупные и успешные компании стараются сделать максимально комфортные условия для своих работников, элементарно поставив пару диванчиков, развесив картины или просто организовав комнату отдыха. Людям нужно отдыхать, и людям нужно чувствовать, что их мнение важно, что им хорошо и комфортно. Так и мотивация повышается, и трудоспособность. Поэтому, выбирая офисную мебель, нужно помнить и понимать несколько моментов: для кого покупаете мебель, вписывается ли в дизайн (а чаще всего в планировку) помещения, сколько вы готовы вложить средств, как все будет располагаться, действительно ли необходимо покупать и т.д.

Ответы на эти вопросы нужны, прежде всего, для того, чтобы сделать офис – местом, где каждый чувствует себя хорошо. Так, например, маркетологам нужны удобные кресла и шкафчики; секретарю нужен стол, по функциональности неотстающий от шкафа; менеджеру — удобное рабочее пространство и диванчик, чтобы вести переговоры с клиентами (мягкая мебель располагает людей) и т.д. Всем, конечно же, угодить не получится, но максимально уютно обставить офис можно.

Не стоит забывать о личном пространстве человека, о его желании создать «свое» рабочее место. Именно поэтому офисные перегородки – необходимая вещь даже в маленьких коллективах, где все сидят в 1 комнате. Не стоит бояться, что сотрудники, думая, что их никто не видит, перестанут работать и будут «резаться» в компьютерные игрушки. Перегородки помогают сотрудникам чувствовать, что это их территория, что здесь они могут спокойно работать, и их не будут отвлекать. С перегородками они чувствуют себя защищенными.

Подводя итог, хочется акцентировать внимание на то, что создание уюта в офисе — это важная часть рабочего процесса. Пока человек не почувствует себя комфортно, его продуктивность высокой не будет.