В одной только Москве насчитывается более тысячи веб студий на любой вкус и цвет. Однако большинство из них или новички без опыта или компании, которые берут очень большие деньги за свои услуги.
Естественно, всем хочется получить лучший результат за, как можно меньшие, деньги.
Иногда в поисковые выдачи попадают провинциальные компании по разработке сайтов. Они, для того, чтобы прорваться на столь лакомый кусок рынка, как Москва, предлагают очень выгодные варианты по низким ценам.
Для клиента стесненного в средствах, данный вариант может быть оптимальным, так как уровень у многих иногородних студий вполне может быть сравним с лидерами московского рынка,а цены в 2 или 3 раза ниже. Однако у таких компаний есть один существенный недостаток:
- Отсутствие прямого контакта клиента с фирмой-разработчиком.
Дело в том, что многим людям довольно трудно выразить свои пожелания письменно или в ходе телефонного разговора. К тому же в случае обмана, вы просто напросто не сможете приехать в указанную студию, чтобы отстоять свои права.
В этом плане выгодно выделяются веб студии москвы, где вам предложат личную встречу и за чашкой кофе подробнейшим образом расспросят о малейших нюансах вашего проекта. А в случае возникновения ситуаций, требующих личного внимания вы всегда сможете подъехать в офис и объяснить ваше пожелание.
Для тех же, кто всё таки хочет достичь золотой середины рекомендую находить компании структура которых представляет собой симбиоз между столичными и удаленными сотрудниками.
Такие компании имеют в Москве только руководящий состав и клиентский офис. Основные же производственные мощности находятся в других городах России и даже за рубежом. Выгода от сотрудничества таких компаний очевидна:
Вы можете приехать в офис и рассказать во всех подробностях, какой именно сайт вы хотите. Выслушать предложения менеджера и увидеть все его предложения на конкретных примерах. Если вы начнете сомневаться в благонадежности фирмы, то можете напрямую поговорить с ее руководителем.
В то же время, вы получаете высококлассный продукт по низкой цене. Это связанно с тем, что в России вцелом, а так же в Казахстане и на Украине можно найти специалистов высочайшего уровня, при этом не требующих огромных гонораров которые присущих московским сотрудникам. Удаленные сотрудники получают за свою работу довольно большие деньги, по сравнению со средними зарплатами у себя в регионе. По этому стремятся делать свою работу как можно качественней. В то же время в Москве за эти деньги можно найти весьма посредственного сотрудника с низкой отдачей.
Найти такие компании непросто, но обычно они не скрывают, а наоборот гордятся тем, что благодаря большому штату удаленных сотрудников им удалось удерживать конкурентоспособные цены и поддерживать высокое качество продукта.